Tarım ve Ormandan Sayılan İşlerde Çalışanların Çalışma Koşullarına İlişkin Yönetmelik 51 ve daha fazla işçinin çalıştığı tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyeri veya işletmelerinde iş sözleşmesi ile çalışan işçileri ve işverenleri kapsar
Aşağıdakileri kapsamaz;
1-50 işçinin çalıştığı (50 dahil) tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyeri veya işletmelerinde iş sözleşmesi ile çalışan işçileri ve işverenleri
50 ve daha fazla işçinin çalıştığı tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyeri veya işletmelerinde iş sözleşmesi ile çalışan işçileri ve işverenleri
151 ve daha fazla işçinin çalıştığı tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyeri veya işletmelerinde iş sözleşmesi ile çalışan işçileri ve işverenleri
Tarım ve ormandan sayılan işlerde çalışanlarla işverenleri arasında yapılan iş sözleşmesi ile ilgili olarak 4857 sayılı İş Kanununun 16.maddesi uyarınca birden çok işçinin meydana getirdiği takımı temsilen buişçilerden biri, takım kılavuzu sıfatıyla işverenle takım sözleşmesi yapabilir
Sanayi-Ticaret-Orman-Tarım İşleri Yönetmeliğinin amacı; Hangi işlerin sanayi-ticaret-tarım ve orman işleri olduğunu belirlenmesidir
Sanayi- Ticaret-Orman-Tarım İşleri yönetmeliği Çalışma ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yürütülmektedir
Sondaj, toprak kazı, yarma ve doldurma işleri Sanayiden sayılan işler kapsamında yer alır
Yorumlar
Yorum Gönder