Ölüme, hastalığa, yaralanmaya, hasara veya diğer kayıplara sebebiyet veren istenmeyen olaya kaza denir. İnsanın bedence ve ruhça iyilik haline sağlık denir. İş Kazaları iş saatlerin en fazla 1. saatinde olmaktadır. Türkiye de ilk İş Kanunu 1936 yılında çıkarılmış ve 1937 yılında yürürlüğ e girmiştir. Fiziksel, ruhsal ve sosyal açıdan tam iyilik olarak sağlığın tanımı Dünya Sağlık Örgütü (WHO) tarafından yapılmıştır. Yeni çıkarılan mevzuatın getirdiği en önemli değişiklik; İSİG ne sistematik yaklaşım Uzman katkısının sağlanması Risk değerlendirmesi İş sağlığı ve güvenliği mevzuatının öncelikli yaklaşımı çalışanların sağlığının ve güvenliğinin korunmasıdır Bir İşletmenin bileşenleri; Gereçler (makine ve maddeler) Çalışanlar, görevler Ortam (fiziksel, toplumsal) İSG Kültürünün yerleştirilmesi, işyerinde çalışanların sağlık ve güvenliklerini korumak amacıyla, 1989'da Avrupa Konsey Direktifi (89/391/EC), tüm işverenlere risk değerlendirme zorunluluğu getirtilmiştir Türkiye'de iş sağ